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躍進する中途社員インタビュー!! 開発事業部 山田 拓弥

 

これまで異業界からの転職をされた中途社員の方々を多く紹介してまいりました!

 

しかし!今回は同業界からの転職をされ、オープンハウスで目覚ましい活躍をされて

る中途社員の紹介です!

 

 <オープンハウスの中途社員採用情報

熱い想いをお持ちの方大歓迎です!

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開発事業部

 課長 山田  拓弥

 

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前職についてお伺いできますか?


前職は、オープンハウスと同じく不動産関係の会社になります。

 

新卒で入社し、約5年ほど働いていました。

そこでの業務は飛び込み営業も含めた外回りからスタートしまして、入社後数年たってからは着実に実績も積み上がり、役職もいただくことができました。

当時では最年少での課長というところまで上がりました。

 

それはすごいですね!
順調な中で、どうしてオープンハウスに転職を決めたんですか?

 

働き方について、諸事情が重なりました。
当時は全国転勤ありの総合職として働いており、次の転勤先も決まっていたのですが、

将来のことを考えるとこのままのスタイルで働き続けることに不安を感じました。そこで妻の実家のある関東圏内に大きく事業展開している企業への転職を検討し始めたんです。

 

すぐに次の会社を決めたいという気持ちもありまして、

登録した転職エージェントからはなかなか要望にあった求人が提案されなくて、自分から求人情報を漁っていたんです。そこでオープンハウスを見つけました。

 

成果主義の社風にも惹かれ、 採用までのスピードがとても速いオープンハウスが合致したのも、当社に決めた大きな理由かもしれません。(笑)

 

採用までのスピード!(笑)前職で積み上げた実績もありますしどこでもやっていける自信もあったのではないですか?

 

 前職の実績から最低限食べていけるだろうというくらいの自信がありました!(笑)

 

 

オープンハウスに入社してからはどうでしたか?

前職では新卒社員として実績を早いうちから評価していただいた分、20代後半でゼロからの再スタートは厳しくなるだろう、、覚悟はしていました。

 

前職での実績が華々しいだけに過去を超えるのは大変なことかもしれませんね。


日本企業への先入観として、中途では同年代の新卒にすぐに追いつくのは難しいという印象が強かったんです。

 

私はオープンハウスには役職の無い状態で入社し、研修を積んだ後、営業現場に出ました。

 

そこからです、驚いたのは、オープンハウスは本当に数字での評価をしてくれる。
実績を上げてからは、すぐに役職をいただくことができました。”新卒だから””中途だから”というのは関係なく、"結果で評価する"という会社でした。


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現在はどのような業務を行っているのですか?

最初に配属された部署が、新規事業部の前身となりまして、現在はそこで課長として業務しています。恵まれた環境の中でチャレンジさせていただいているので、
さらなる結果を出していきたいですね!

オープンハウスに入社し3年が経過していますが、
入社してよかったと感じられている部分などはありますか?

 
はい。水準の高い固定給があって、そのうえで成果報酬を得られる、
これはなかなか他社ではないのではないでしょうか。

数字へのコミット欲が強く、成果報酬に力を入れている会社はフルコミッションで
固定給が安定していないことが多いです。

しかし、オープンハウスは固定給が高い水準で定められており、そのうえで私は納得のいく成果報酬がボーナスとして支給されている。
なかなか他社では実現できていない給与システムだと思います。

 

あとは、良い人が多い(笑)

入社前は、オープンハウスって成果主義で人間関係バチバチで厳しい生活になるのかなと思っていました、(笑)


ですが、皆さんすごく協力的で、他部署の方にも助けられたことはたくさんあります。


成果主義の会社で熱い社風なのに、本当に良い人多いです。(笑)
競い合って負けることはあっても、蹴り落として勝つなんてことはないですね。

 
みんな、「日本一を目指す」という

会社の目標に向かってひとつになっている雰囲気が強いですもんね!
そんな環境の中でついたスキルなどはありますか?


吸収力です。

オープンハウスはまだまだ急成長を続けている最中、”多様性””多角性”は求められます。

毎日が目まぐるしく、新しい事案も発生します。そんな中、常に調べて覚えて、営業して、結果をだして、と過ごしていくうちに、どんなことでも対応できる吸収力が身についたんじゃないかなと思います。 

 

今後の目標はありますか?

 はい。

今は所属している新規事業部のリーダーを任されているのですが、さらに事業部の規模を大きくしたいです。
柱となっている事業部と同じ数字規模で戦いたい!(取材当時)
まずは同じ土俵に立ち、そして勝てる部署にしていきたいです!

 

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今回のインタビューは、新鋭の部署を確かな実績で引っ張る中途社員

山田 拓弥 課長でした!

オープンハウスはまだまだ急成長を遂げている真っただ中!

これからの会社を引っ張る者に決められたレールなんてありません。

様々な経験と実績を持った中途社員が多く在籍し活躍をしています!

 

皆様も活躍する営業マンたちとともにこれからのオープンハウスで活躍しませんか?

採用サイトからのご応募おまちしております!

 

 <オープンハウスの中途社員採用情報>

熱い想いをお持ちの方大歓迎です!

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様々な業界からの転職者が活躍しています!!

rec-blog.openhouse-group.com

 

新卒採用営業部向けの長期休暇の参考ブログですがご参考ください!