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あります!中途採用社員の「研修制度」

 皆さん、こんにちは。

戸建仲介営業部担当のみなみです。

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今日はどんな記事にしようかと思い、中途採用社員に入社当時の話を聞いたところ

「不動産業界も 営業も未経験で、ついていけるかどうか不安だった」という意見を
多くもらいました。

そこで、本日は中途採用社員の「研修制度」について紹介します! 

未経験でも大丈夫!!

オープンハウスの中途採用社員は不動産業界未経験の方がほとんど。年間30%の成長を続けるオープンハウスでは新卒社員だけでなく、中途採用社員の頑張りが大きく関わっています!

業界未経験の新入社員に早く活躍してもらうため、各営業店舗に配属する前にじっくりと約2ヶ月間かけて実務研修を行っています。

不動産の基礎知識はもちろん、オープンハウスの営業ノウハウを、専属の研修スタッフが熱意と愛情を持ってとことん教えてくれます!(店舗配属後もいつでも相談に乗ってくれます★)

f:id:posposca:20160507193916p:plain※専属スタッフの2人。「時には厳しく!時には優しく!」愛情と情熱をもって教えます!

 2年前にこの研修制度が導入されてから、離職率は半減!!
営業成績上位陣にも研修卒業社員がぞくぞくと登場するようになってきました。

 

不動産知識ゼロからでも安心のカリキュラム

研修は「座学」と「実習」の2部構成です。

座学では専用の教科書を使って以下の内容等について学習します!

◆不動産知識
◆営業の基本
◆オープンハウス知識

実習では、一人で契約を取れるようになる為の技術を習得します。

◆接客技術をロールプレイで訓練
◆現地販売会等に出向いて物件のお勧めポイントについて勉強
◆一日の実践を通じて、気付いたこと・アドバイス等をフィードバックする

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※研修のために作成された特別教科書  

 

「結果」に対しては、新卒も中途も関係ないオープンハウス!

また、成果主義の弊社では新卒・中途関係なく結果で評価されます。入社1年未満であっても、結果さえ出せば管理職に昇進できます!

↓↓※現在の管理職最短記録は、入社後10カ月。彼の前職はゴルフ場スタッフです。採用サイトにインタビューが掲載されています↓↓

oh.openhouse-group.com

  

f:id:posposca:20160507152208j:plain※社員の活躍をたたえる表彰式  

 

現在活躍しているエース社員の前職は、料理人・ショップ店員・美容師など様々です。未経験の方でも、しっかりと研修に臨めば何の心配もいりません!

2ヶ月間の研修で、不動産知識、営業力、そしてオープンハウスのマインドを吸収し、情熱を持って仕事に取り組めば必ず成果は上がってきます!

 

あなたも即戦力として、オープンハウスで活躍してみませんか?

ご興味を持たれた方、採用サイトからのご応募お待ちしております!!

 

新卒&中途 総合採用サイト:http://oh.openhouse-group.com/recruit/f:id:posposca:20160422195517p:plain

 

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