読者です 読者をやめる 読者になる 読者になる
MENU

報告 『JobTryout(ジョブトライアウト)』に参加してきました(2017卒対象)

イベント 新卒 お知らせ

昨日2月11日、株式会社リアライブさん主催の、2017年卒業予定の学生さん向けイベントJobTryout(ジョブトライアウト)』に参加してきました。

 

早期内定!特別選考ルート多数!

早期内定多数!5社合同選考会イベント「Job Tryout」

優良・成長企業5社合同選考会イベント!
延べ20,000人が参加!

難関なグループワークに挑戦し、人事が順位付け!
一人ひとりに合わせたフィードバックを各企業の人事から得られる!!
成績上位者には、最終選考権や1次選考免除等の特権付!
難関企業に多数内定!内定への登竜門!

●JobTryoutが3分わかる当日のレポートはこちら
https://realive.co.jp/magazine/3499

5つの特長!

①役員・人事部長面接権等、特別選考権が付与される!
難関なグループワークに取り組んでいる間に、人事がipadを持って評価をします。
成績上位者には、特別選考権、役員・人事部長面接権、ランチ招待権、1次選考スキップ権等を付与されます

②人事からのフィードバック付!自己分析ができる!
グループワーク中のあなたの行動を参加企業の現役人事が即日フィードバック!
自分の強み・弱みが客観的に分かるので、あなたの就活の糧になります。

③日本を代表する14業界の業界研究ができる!
究極のグループワーク“Industry”日本経済30年を舞台に、チームで企業経営を行います。
各業界間で、ヒト・モノ・カネ・情報がどのように巡るのかを体感できます。

④営業・マーケティング職等、職種研究ができる!
グループワーク“Discovery”は、互いに購買してもらうように競います。
マーケティング・企画・営業の多角的な要素が含まれており、どのような仕事なのかを体感できます。

⑤優良企業5社の経営者・人事と対話ができる!
15分×4社の人事と、少人数でしっかり話せる交流会。
参加者の質問ベースで進むので、フランクに自由に、人事の方と話せます。

 

 

すでに数回参加しており、毎回良い学生さんにたくさん会えています。

2/20(土)にも参加しますので、よろしくお願いします。

f:id:posposca:20160212101733j:plain

オープンハウス 新卒採用担当の新井(左)と東迎(右)