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この季節がやってきた… 合格に向けてのサポートがパワーアップ!!

皆さん、こんにちは。

戸建仲介営業部のみなみです。

 

 

夏は花火大会などのイベントが盛りだくさんでしたよね!
皆様いかがお過ごしですか?

オープンハウスの夏のイベントと言えば、、
今年もきました、この時期がっ!

『宅建』取得に向けての勉強✐祭りです!!

 

 

宅建を持っていない不動産営業マンに訪れる、毎年恒例の勉強祭り…❢❢

宅建の合格率は15~17%。毎日一生懸命働く営業マンにとって、決して簡単な資格ではありません。

働きながらの宅建取得って凄く大変そう…
1人でちゃんと勉強できるか不安…

そう思われた方!ご安心ください( •ᴗ• )

前回の研修制度に続き、オープンハウスでは、『宅建合格に向けたサポート体制』もますます充実してきています!

 

▽▽昨年の宅建サポートの記事はこちら☆

rec-blog.openhouse-group.com

 

 

なんと!今年から、戸建仲介営業部の特別講師による講義が行われているんです!

その講師は、昨年8月に中途入社した、✦井川係長!!

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東京大学卒!コロンビア大学の大学院卒!
前職は防衛省!

超エリートの井川係長ですが、、
そもそも、昨年の8月入社で宅建持っているのでしょうか…?(゜゜)
宅建本試験は10月半ば…


………もち ろん です!!
8月末に入社後、5点免除制度使用なし・たった1週間ちょっとの勉強で、合格しています!
さすがですね。。。余裕しゃくしゃくです☆

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※しっかり宅建取りました!

 

そんな井川係長が、忙しく働く営業マンが勉強しやすいようにサポートしてくれます。

より多くの営業マンが合格できるよう、熱い思いを持って取り組まれています!

 

 

宅建講習は4月からスタートし、公休日に開催。参加は自由です♪

「自分1人だとなかなか勉強に手を付けられない…」
「参考書の説明だけだと覚えづらいなぁ」という方にぴったりです!

 実際に、多くの営業マンが参加しているんですよ!

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※じゃじゃん! 宅建講習の様子

講習を受けている営業マンからは、
「参考書だけでは理解しづらい箇所も、分かりやすく説明してくれる!」
「宅建勉強のスクールに通おうとすると10万弱かかるのに、タダで受けられるのが良い!」
という喜びのコメントが♪♪

 

 

 

また、講習とは別に、週に1度『宿題』も出ます!

調べながら回答して良いので、公休日を利用して宿題を解くだけでも勉強の習慣が身に付いていきますね(^-^)

 

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もちろん昨年同様、恐怖の『模試も、月に1度のペースで開催されています(゜□゜;)

採点され、戸建仲介営業部内でランキングが配信されます!

勉強を頑張っているか頑張っていないかが明らかになってしまうので、
点数が低いと、身が引き締まりますね。。。 やらねばー!汗

▽▽昨年の宅建記事②

rec-blog.openhouse-group.com

 

 

このように、忙しく働きながらも勉強に取り組みやすいように、サポート体制が整ってきています!!

また、皆で頑張ろう!と合格に向けてムードが高まるので、自然と勉強にも力が入ってくるみたいです☆☆


皆さんも是非、オープンハウスで一緒に勉強しませんか!?

ご応募お待ちしております(^^)

新卒&中途 総合採用サイト:http://oh.openhouse-group.com/recruit/f:id:posposca:20160422195517p:plain

 

≪戸建仲介で働く女性シリーズ≫残業したくないからオープンハウスに転職しました(HC・弦巻桃世)

 

こんにちは!
戸建仲介営業の小須田です。

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夏休みは家族孝行してきました!(※未婚です)

 

 

第4弾となる≪戸建仲介で働く女性≫シリーズ。
これまで女性営業マンにフォーカスしてきましたが、今日は少し違った切り口から紹介します。

 



(これまでの記事をご覧になっていない方は、下記リンクからぜひご確認下さい!)
  
今日は赤羽センター勤務の弦巻桃世(つるまきももよ)さんです。
この女性シリーズ初となる中途採用社員の登場ですね!

弦巻 桃世
 出身地:茨城県出身
 年 齢:30歳
 卒業大:日本大学藝術学部卒
 前 職:ウェディングプランナー
 趣 味:ダーツ・ビリヤード
 2017年5月入社(現在1年目)、既婚

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※笑顔がとても素敵な女性です

 

外の世界からきた彼女には、オープンハウスはどう見えてるのでしょうか?
今日は5月に入社したばかりの彼女に、本音で話を聞いてみたいと思います!

 

《オープンハウスとの出会い》どうして転職を決めたのか?


今日はよろしくお願いします!

弦巻さんは中途採用ですが、どうしてオープンハウスに転職しようと思ったのですか? 

 私は入社前、ウェディングプランナーとして働いていました。
とてもやりがいがあって日々充実していたのですが、どうしても解消できない悩みがあったので転職を考える様になったんです。

解消できない悩みとは?

 それは「残業」です。
朝は9時から始まって夜は終電まで。私は結婚しているのですが、家庭との両立が出来なくて…。仕事は一生懸命やりたいタイプなのですが、仕事が終わる時間が読めない点は家庭を持つ身として辛かったですね。
お客様のご都合によっては休日出勤もありました・・。
そこでもっとメリハリのある環境で働きたいと思い、転職活動を行っていました。

 

残業時間に悩んでオープンハウスへ転職…ひと昔前だとあり得ないですね(笑)
念のためお聞きしますが、今の職場では「残業」は無いでしょうか?

 はい、ほぼ無いです!
仕事的に少し時間が変則的ですが、必ず決められた時間に退社するように徹底されています。むしろ「今日は残業したい」という時でもセンター長が厳しくて残してもらえません(笑) 

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休みの日はジムで筋トレしています」と話す弦巻さん。専属トレーナーをつけてるんだとか。

 

オープンハウスの新しい働き方『HC』!! 

 

そういえば弦巻さんは営業マン(総合職)では無いんですよね。
どんな仕事をされているのか教えて頂けますか?

  私はハウスコーディネーター(以下HC)という仕事をしています。
『案内に行って物件をご紹介したり、お客様を『接客する営業の方と違って、お客様を『追客してご案内のアポイントを頂くことが主な業務になります。
過去反響をいただいたお客様にメールを送って物件をご紹介したり、電話で直接お誘いしたり。でも営業の方と同じように、店舗のいちメンバーとして、一緒に楽しく働かせて頂いています!

 

HCの方は残業が無いということですね?

 はい。HCは昨年から新しくスタートした職種なのですが、特に勤務時間は厳しく管理されています。平日は21時まで、土日は19時までと、それ以上の残業はありませんし、休日前には”ノー残業デイ”の日もあります。
その他でいうと、年間休日は120日あります。また、HCは地域限定職の扱いになるため、営業の方と違って「転勤(異動)」がありません。

 

HCって地域限定職だったんですね!
営業では無いとなると・・・給料の方はどうなんでしょうか?

 地域限定職とは言え、そこはオープンハウスですから (笑)
HCも営業(総合職)の方と同じように、『契約』によって評価される仕組みです。

 

働くスタイルに関係なく”結果を出した人が正しく評価されるということですね!

 そうですね。もっともっとエリアに詳しくなって、アツい案内をたくさん取れるようになりたいです!案内がなければ契約にもなりませんから。

 

なるほど、マインドは完全に営業ですね(笑)
でも弦巻さんは不動産業界未経験のはずなのに、抵抗がないのはどうしてですか?

 私の場合はもともと前職で追客をやっていたので、業務内容は全く抵抗なかったですね。それに入社してしばらくは配属にならずに、研修を受けるんです。
これは営業の方と同じ育成制度なのですが、「配属して問題ない」というレベルになるまで、つきっきりで教えてもらえる仕組みになっています。
私の場合はちょうど1ヵ月くらいでしたが、本当に基礎から丁寧に教えて頂きました。

 

こんな人こそHCに向いている!?


 戸建仲介営業では店舗がどんどん増えています。

HCも絶賛募集中だと聞いていますが、どんな人が向いてると思いますか?

  ずばり『営業がやりたいけど時間が無い人』だと思います!
オープンハウスに限らず、営業職ってとても魅力あるお仕事だと思いますが、やっぱり業務時間が長いですよね。それに営業職はどうしてもお客様都合で動くので、休日出勤することもあったり・・・。でもHCであれば決められた時間の中でしっかり営業が出来ます。私はお客様と接するお仕事を続けたかったので、家庭と両立ができるHCの営業には本当に感謝しています。

それに、営業の方と同じように『契約の達成感』を味わえるのが最高ですね!
当初、オープンハウスへの転職に心配していた旦那や両親からも「オープンハウスのブラックなイメージと違ってた」と言われました(笑)

 

今は営業の方が厳しく時間管理されていますけど…イメージはそうですよね(笑)
ご家族の応援があるのは何よりです!
そんな弦巻さんの現在の目標を教えて下さい。

目標はもちろん契約をたくさん取れるようになることですが、まだまだ分からないことが多いので、もっと物件知識をつけてお客様に色んなご提案が出来るようになりたいですね。私は子どもが出来てもずっとHCとして働き続けたいと思っていますので、そのためにもさらに努力して、HCのトップになりたいです!

 
HCは既婚でも子どもがいても関係なくトップを取れるスタイルですからね!
頑張ってください!

 f:id:posposca:20170820153602p:plain「HCでトップをとります!!」と語って照れる弦巻さん



 

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オープンハウスには時間にメリハリをつけた地域限定職でも営業ができます!
不動産業界未経験の皆さんも弦巻桃世さんのように、
オープンハウスで決められた時間のなかで仕事を思いっきり楽しんでみませんか?

採用サイトへのご応募・お問い合わせお待ちしております★

新卒&中途 総合採用サイト:http://oh.openhouse-group.com/recruit/f:id:posposca:20160422195517p:plain

未経験でも安心♪ 研修制度がパワーアップ!!

皆さん、こんにちは。
戸建仲介営業部のみなみです。

お久しぶりです!
暑くてむしむしする日が続いておりますが、皆さん、お元気でしょうか?

最近は、小須田さんがブログを更新していましたが、
私も一緒に、またオープンハウスの魅力をお伝えしていきます!

 

 

さて今回は、中途入社後の研修を担当するグループ、『人材グループ』の皆さんをご紹介したいと思います!!

研修制度がどんどん整ってきているオープンハウス♪

昨年の5月に研修制度についての記事を書いていますが、実はこの1年でさらに進化し、研修体制が手厚くなっているんです!

▽▽過去の記事はこちら▽▽

rec-blog.openhouse-group.com



パワーアップ その1

まず大きく変わったのが、研修指導メンバー。

2016年10月から、人材グループ責任者に抜擢されたのが、この方!!
✦平賀友明 課長✦ です!
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入社14年目。オープンハウスを古くから知る大ベテラン!
センター長も経験しており、不動産営業を知り尽くしています!

 

その他の指導メンバーはこちら♪ 

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スタッフも4名に増員したことによって、より研修内容が細かく行き届くようにいたしました。
 
(丁寧に指導をする女性スタッフと研修生)

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※分からないところは 丁寧に教えてくれます♫

パワーアップ その2

ますます変化を遂げているのが、研修そのものの内容です。

前回、オープンハウス専用の教科書について取り上げましたが、現在ではこんなことも行っているんです♪

★新聞タイム
毎朝、日経新聞を読む時間を設け、トピックスの説明や感想を発表します。

⇒新聞を読む習慣がつき、ビジネスマンとして経済情勢をきちんと把握できるようになります!

 

★講習タイム

平日の朝には講習があり、不動産の法規制やローンについてなど、不動産営業をする上での基礎知識を一から身に付けます。

⇒日々、様々な知識をインプットすることで、まったくの未経験の状態から自信を持って営業活動が出来るようになります!

 

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※皆さん真剣…!!!!


その他にも、実際の営業活動を想定しての『ロールプレイング』もますます強化しています! 
営業の最前線を経験した元・センター長の指導を直々に受けられるのは、すごく良いですね♪

 

 

そして、なんと!!

先日行われた表彰式では、平賀課長が表彰されました!!(◍•ᴗ•◍)
研修卒業生の活躍により業績が大幅UP!! 
その功績をたたえられ、平賀課長が表彰されたのです!!

壇上には『平賀チルドレン』として、研修卒業生がずらりと並びました。

人材グループが輩出した研修卒業生が、各営業センターで大活躍☆
平賀チルドレンの数、今やなんと・・・100名越え!!

戸建仲介営業部の数字に大きく貢献しているんです!

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研修生チームの雰囲気も良い♪

こちらは、仕事とは関係ありませんが、7月の斉藤さんバースデーのお祝いの様子☆
和気あいあいです^o^

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研修生同士の繋がりも深まり、切磋琢磨しながらも、皆で一緒に頑張ろう!!と、
研修生チームとしての一体感があります♪

 

 

このように、研修制度・研修期間があることで、“右も左も分からないまま配属!!”ということがなく安心ですし、店舗への配属後は即戦力として活躍できます!!

もちろん、人材グループは配属後の様子も気にかけてくれます。
なかなか数字が伸びない時には相談に乗ってくれたり、励ましてくれたり。。

とても温かい人たちばかりです♪

 

皆さんも是非、オープンハウスに入社して、人材グループの皆さんによる
熱くて濃くて愛のある♡研修を受けて、店舗で活躍しませんか!?


まったくの未経験でも安心です☆(
実際、研修生の9割が未経験者です!)

ご応募どしどしお待ちしております!

 

新卒&中途 総合採用サイト:http://oh.openhouse-group.com/recruit/

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≪戸建仲介で働く女性シリーズ≫営業にとって大切なこと(溝の口センター・長谷川紗季子)

お疲れ様です!
戸建仲介営業の小須田です。

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今日は≪戸建仲介で働く女性≫シリーズ第3弾

前回は若手実力派の鈴木を紹介しましたが、今回はさらにフレッシュ!
新入社員ながら頑張っている女性社員を紹介します!
(まだご覧になっていない方は、下記リンクからぜひご確認下さい!)

rec-blog.openhouse-group.com

 

溝の口センター勤務の長谷川紗季子さんです。
まだ入社1年目、毎日誰よりも元気にお客様へお声掛けしています!

 

長谷川紗季子
 出身地:新潟県出身
 年 齢:22歳
 卒業大:筑波大学卒
 趣 味:茶道
 2017年  4月 入社(現在1年目)
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夢は茶道の先生!将来、教室を開くために…!

定番ですが、ますは入社のきっかけから教えて頂けますか?

私の場合、将来やりたいことが明確に決まっていましたので、そこから逆算して「高収入」「頑張った分だけ評価される」、そして「自分自身が成長できる」というキーワードで就活していました。そんな中で出会ったのがオープンハウスでした。


やりたいことって何ですか?

茶道の先生です。
中学時代から茶道をはじめて夢中になりました。私は色んなことにチャレンジしては、すぐに飽きてしまう性格なのですが、茶道には他にはない感動があって。茶道から”相手を思いやる気持ち”を学びました。
ただ、40歳までには茶道教室を開きたいと思っているのですが、茶道ってすごくお金がかかるんです・・。
だから、その資金を貯めるために10年間は思いっきり頑張って働こう!って決めてました。
ただ、稼ぐだけじゃなくて人間的にも社会的にも成長できる環境、、そう考えたらオープンハウス以外の選択肢はなかったですね(笑)


女性が「不動産の営業職」に就くのに不安はなかったですか?

めちゃくちゃありました(笑)!
私は3月末に内定を頂いたのですが、やっぱり不安になってしまって決め切れなくて…
やっぱり『土日休みの会社の方が』とか『結婚を見据えた働き方を選んだほうが』とか悩んでしまって…。

そうやって悩んでいる時、ある執行役員の方とお話する機会があったのですが、君は普通じゃないことを成し遂げようとしているのに普通の道に選ぼうとしている。でもそれで君の目標は達成できるの?と言われて衝撃を受けました。
何をダサいこと言ってたんだろうって(笑)
役員の話を聞いて素直に、「自分の情熱にウソはつきたくない!」と気持ちが晴れて、無事に入社することができました!

 

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忙しいながらも「毎日楽しいです!」と長谷川さん

 

まるで部活!一生懸命で真っ直ぐで熱い人たちばかり!

入社して後悔はありませんでしたか?

後悔はないです。センターの先輩・上司も年齢が近いからか、私を理解してくれる人ばかりです。こんなこと言ったら怒られるかもしれませんが、オープンハウスは会社というより部活のノリなので楽しいです(笑)!皆で「やるぞ~!」って。

オープンハウスを「部活」という表現はぴったりかもしれませんね。
確かに「サークル」のノリではありません…笑

そうですよね!なので会社に入って、よく言われる「社会の厳しさ」みたいなものを感じたことは無いです。
毎日センターで一丸となって目標達成を追い掛けて、上手くいかない社員がいれば皆でフォローして。上手く言えませんが、個人競技だけど団体戦という感じでしょうか。
ただ、やっぱりオープンハウスらしく、「結果」に対してはストイックで真剣です。
向上心がある社員ばかりなので、1日も気を抜けませんが!

 

入社して3ヵ月経過しましたが後悔もなく、順風満帆という感じですか?

もちろんです!…と言いたいところですが、そんなことは無いです。
入社して最初の4月は何もかも楽しくて。無事に契約することもできましたし、上手くいってました。
でもその後の5月は見事に調子に乗ってしまって…典型的な駄目な子になってしまいました(笑)そうなると、何をやっても上手くいかなくて、営業は数字が出ないと本当に辛いって分かりました。

 

大切なことは「仕事を本気で楽しむ」こと

入社して最初の壁はどうやって乗り越えたのでしょう?

乗り越えたというか、吹っ切れたという感じでしょうか。
私は分かりやすい性格なので、色んな先輩が声掛けてくれたり、相談に乗ってくれたりしました。(ご心配おかけしました…)
それでも悩み続けていた頃、6月に他事業部の女性部長が開催する「女性営業向け研修」に参加したんです。その部長はオープンハウスで初となる女性部長で「アメリカ不動産事業」を担っている事業部長なのですが、その研修で【最初は苦しくても、頑張って営業としての基礎体力を身につけておけば、結婚しても出産しても必要とされる】と仰っていて。それを聞いて「中途半端に悩むのはやめよう、思いっきりやろう!」って思えたんです。

正に「自分自身が成長できる」環境が揃っているという感じですね!

はい、本当にそうだと思います。助けて頂いてばかりですが(笑)
決して楽ではありませんが、入社してからずっと充実した日々を送れています!

 

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どんな時も笑顔を絶やしません!


では最後に、長谷川さんの目標を教えて下さい!

もともとは『同期の女子には絶対負けない!』って思っていたのですが、それよりも最近気付いたことがあるんです。
それは、活躍している人は仕事を思いっきり楽しんでいるということです。
だから私も何かのせいにして辛いって言ってないで、毎日を楽しもう!って。
仕事を本気で楽しむことができれば結果もついてくるし、成長もできるはずです。
せっかくオープンハウスに入ったんですから、思いっきり仕事を楽しんで成長しようと思います!

 

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オープンハウスでは悩みがあっても周りが放っておきません。
本気で仕事を楽しめる環境が揃っています!
皆さんも入社1年目からキラキラしている長谷川紗季子のように、
オープンハウスで仕事を思いっきり楽しんでみませんか?

採用サイトへのご応募お待ちしております★

新卒&中途 総合採用サイト:http://oh.openhouse-group.com/recruit/f:id:posposca:20160422195517p:plain



 

【福利厚生】軟式野球部の季節到来!不動産野球連盟トーナメントも順調

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 オープンハウスグループには、だれでも参加できる軟式野球部があります。
現在は、「日本不動産野球連盟RBA野球大会」の予選トーナメントの真っただ中。夏の日差しの下で、気持ちの良い汗を流しています。

「RBA野球大会」は、不動産・建設・住宅業界の企業が参加する、軟式野球大会です。水曜ブロックと日曜ブロックに分かれたトーナメント戦で、最後は両ブロックの優勝チームが東京ドームで激突します。参加チーム全部が同業ということもあり、全部が負けられない戦いです!

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7月初週に行われたトーナメント1回戦は、残念ながらエース欠場により敗退してしまいました。ですが敗者復活戦を順調に勝ち抜き、あと2回勝てば決勝トーナメント進出というところまで来ています。

本業はもちろん、部活でだって負けられません!東京ドーム目指して、チーム一丸となって頑張ります。

※部員はいつでも募集中です。オープンハウスにご入社された際は、ぜひ入部を検討してくださいね。マネージャーも募集中です!

不動産営業だけじゃない!オープンハウスが地域に密着して取り組んだ活動とは?!

皆さまこんにちは!

戸建仲介営業の小須田です。


練習前にツイッターをチェック!

 

今日はちょっと小休止して、オープンハウスが不動産の営業以外で取り組んでいる活動を紹介しようと思います!

こちら、今年の4月にオープンしたばかりの『武蔵小杉営業センター』です。


路面ではなく空中階にある店舗

 

分かりにくいですが、とてもオシャレな店舗です。

  

今日はそんな武蔵小杉センターの話です。

我々オープンハウスの営業マンの仕事はもちろん『お客様に素敵な物件をご紹介すること』ですが、そればかりじゃありません。

 

今年4月にオープンした「武蔵小杉センター」では、センター長のアイデアで新しい取り組みを始めています。

 

 

 どんな取り組みかというと・・・

 

 

 

それは、、掃除!

 毎日、武蔵小杉駅の周辺で全員で掃除をしています!


※センター全員が参加します! 

 

 

オープンに合わせて他センターから異動してきた高橋センター長が、武蔵小杉の住民の地元愛に感動し、「ただ営業するだけじゃなくて、もっと地域に貢献していこう!」と思い立ったことがきっかけで始まりました。

 


※「武蔵小杉の街にもっと受け入れられたい!」とメンバーに相談する高橋センター長(写真右)

 

 

 

センター長が言い出した取り組みですから、いまでは全員一生懸命に掃除しています!

 

 

 

 


※こんなところまでキレイにします!  

 

  

 

そして先日、武蔵小杉の地元メディア『ラジオ コスギ スイッチ ON!』様にオープンハウスの清掃活動について取り上げて頂きました。

 

 

 

 

これはやっぱり嬉しいですね。
『ラジオ コスギ スイッチ ON!』様ありがとうございました!



オープンハウス武蔵小杉営業センターでは、「物件のご紹介」も「掃除」も、一生懸命に頑張っていきます!!

 

 

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皆さんも”地域と一緒に頑張る”オープンハウスで働いてみませんか?
採用サイトへのご応募お待ちしております★

新卒&中途 総合採用サイト:http://oh.openhouse-group.com/recruit/f:id:posposca:20160422195517p:plain

 

≪戸建仲介で働く女性シリーズ≫私がオープンハウスで頑張れる理由(桜新町センター・鈴木遥)

皆さんこんにちは!
戸建仲介営業の小須田です。


※さあ今日も元気に走ってきます!

  

先月から始まった≪戸建仲介で働く女性≫シリーズ

前回は戸建仲介で女性営業のトップを走る白木を紹介して多くの反響を頂きました。特に不動産業界で働く女性の方から大好評でした!
(まだご覧になっていない方は、下記リンクからぜひご確認下さい!)

rec-blog.openhouse-group.com

 

  

第2弾となる今回は、ベテラン白木から一転。
フレッシュな期待の新星を紹介します!!

 

今回は桜新町センター勤務の鈴木遥さん。
まだ入社2年目なのに、白木を除けば唯1人女性で『副主任』という役職付きです!

 

鈴木遥
 出身地:東京都出身
 年 齢:24歳
 卒業大:千葉大学卒
 2016年  4月 入社(現在2年目)
 2017年  1月 四半期「源泉営業ランキング1位」
 2017年  4月 副主任昇格


※2年目の鈴木遥さん、”一生懸命”という言葉がよく似合います!

 

 

小須田:さあ、今回もさっそくインタビューしていきましょう!

鈴木遥:今日はよろしくお願いします!
 


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オープンハウスは目標のために頑張ってる人ばかり!

これまで1年間、配属先の桜新町センターで優秀な結果を出してきていますが、鈴木さんは、どうしてオープンハウスに入社しようと思ったんですか?

はっきり言って・・・稼ぎたかったんです(笑)
私の場合、就職活動している時から明確に将来やりたいことがありました。
そのためには自己成長はもちろん、「たくさん稼げる」ところで探していたんですが、オープンハウスには全部揃っていたんです。
絶対に自己成長できると思います、そして稼げる!(笑)


どうしてそう思うんでしょうか?

成長を求めて頑張ってる人が本当に多いからですね。
オープンハウスでは上見ても横見ても、目標のために頑張ってる人ばかり。
そういう環境なので、嫌でも良い方向に影響されて成長できちゃいますね。

なるほど…頑張りたい人には最高の環境ですね。
将来やりたいことが何なのか気になりますが

それは内緒です(笑)
でもその目標のために、今を一生懸命頑張ろうって決めてるんです。

 

分からないことは何でも相談するようにしています!

副主任とはいえ、鈴木さんはまだ2年目。普段どんな仕事をしているんですか?

私の仕事は主に「お客様を物件へご案内すること」「SUUMOなどWEBページからお問い合わせを頂く回数を増やすこと」「メールで物件をご紹介すること」の3つです。この3つがきちんと出来て初めてお客様から信用を得られるっていう位大切な業務なのですが、、私は全然出来ないんです。。

でも、まだ2年目なのにそんなに仕事に打ち込めてスゴいですよ

私は新卒なので、他社で働いている方のことは分からないんですが、本当に周りに恵まれてるんだなって感じます。仕事のことで悩みがあると、自分から相談するよりも、先輩の方から「どうしたの?何か困ってるなら話聞くよ」って声をかけてくれるんです。。
上司も先輩もみんな優しくて。
だから分からないことは何でも相談する様にしています。

桜新町センターは素敵な人ばかりなんですね

 


※上司や先輩のことを恥ずかしそうに自慢する鈴木遥

 

それが「自分の武器」なんだって思える様になりました

でも環境に恵まれてても、たった1年で昇格するのはすごいです。
相当努力していると思うんですけど、営業ではどんな工夫をしているんですか?

みんな当たり前に努力していますし、私は本当に運が良かったんだと思いますが…。
そうですね…例えば、お客様に物件を紹介するときには、ただ「メールを送る」のではなくて、「鈴木遥のメルマガ★」と銘打って、お客様が少しでも楽しめる様なメールを心がけています。


後はそうですね・・・私は”新人と思われやすい見た目”なんです。
お客様と話していても『遥ちゃんにはまだ難しいかな~』って笑われてしまう時もあります。
入社した頃はそういう”見た目”で悩んだりもしたんですけど。。
最近はそれが『自分の武器』なんだって思える様になりました!

確かに童顔かも(笑)  でも具体的にはどういうことですか?

お客様が「応援したくなる人」を目指そうって思ったんです。
多少出来なくても、一生懸命頑張ってる人って応援したいじゃないですか?
私も、「ただの新人」じゃなくて「一生懸命頑張ってる新人」って思って頂ける様に意識しています。
例えば、地図をお客様にお見せするときには、あえていっぱい書き込んである地図を見ていただくんです。そうすると、『あ、ちゃんと調べてくれてるんだ』って伝わりますよね?

なるほど!考えてるんですね!!

※大切な地図には書き込みがビッシリ(驚)!

 

 この先の目標は・・・?

悩みがありつつも、一生懸命頑張ってるんですね。
今の目標はやっぱり・・・マネージャーになることですか?

マネージャーになれたら良いなとは思うんですけど、目の前にいるマネージャーたちを見ていたら・・・ほんと私なんかじゃ務まらないって思い知らされます!

 え、そうですか?そんなことないと思うんですが。。

先ほどお伝えした通り、仲介営業には「ご案内」「反響入れ」「物件紹介」の3つ、大切な仕事があるんですが、この3つのレベルが到底マネージャーに敵わないんです。。マネージャーはやっぱり1つ1つの完成度がすごく高いんです。

 でもオープンハウスって成長を求めて頑張る人たちばかりですよね?

ゆくゆくは白木課長の様な素敵なマネージャーになれたら良いなと思いますけど、まずはしっかりレベルアップして自信をつけていきたいですね。

それでこそオープンハウス営業ですね。
誰か目標にしてる人はいるんですか?

うーん、具体的に「この人のようになりたい」というのは無いです。
でも、桜新町の岩瀬センター長は「案内力」と「接客力」が本当にすごいです!
あんな風にお客様をご案内出来るようになりたいって思っています。

物件紹介のメールでも、本当に上手な先輩もいます。
こうやってお話していて、私は環境に恵まれてるって改めて思いました。

恵まれた環境に恩返しするには、これからもっと活躍していくしかないですね。

本当にそうですね!

 

1日1日を大切に、これからも頑張っていきます!!

 

 

 

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オープンハウスでは性別年次関係なく「頑張る人が報われる」文化があります!
皆さんも”入社2年目で役職付き”の鈴木遥のように、オープンハウスで自己成長してみませんか?

採用サイトへのご応募お待ちしております★

新卒&中途 総合採用サイト:http://oh.openhouse-group.com/recruit/f:id:posposca:20160422195517p:plain