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ついにあの場所に進出、、、?どんどん拡大するオープンハウス!!!

 

はじめまして!

戸建仲介事業部のしみずです。

今回から私も一緒に投稿させていただくことになりました!

戸建仲介営業部で営業のサポートをするお仕事をしております!

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オープンハウスの魅力を楽しく伝えていければと思いますので、よろしくお願いします(*^▽^*)今日も元気に働いてますっ(^O^)/

秋も深まり今年も残すところあと2ヵ月、、、あっという間ですね。

一気に寒くなってきたので皆さん風邪をひかないように気をつけてくださいね!

 

『〇〇に家を持とう。』!?

オープンハウスは東京を中心に、神奈川、埼玉に進出!!2年前の2016年10月には名古屋にも出店しました!2年前は1店舗だった名古屋も、今では4店舗に!

今期、売上5,000億円を目指すオープンハウスは、どんどん拡大中です!

 

そしてこの10月、なんと、、、

福岡に進出しました!!!

ついに九州に進出!!

先日10月19日(金)に『ご挨拶の集い』が行われました!

これから福岡で取引することになる会社の方々をお招きして、オープンハウスグループのご紹介、ご挨拶をする会で、沢山の方にお越しいただきました。

私も福岡に行って参加してきましたので、その時の様子をお伝えしていきます(^O^)/

 

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福岡で初めてのオープンハウスのビッグイベント!

200名以上もの方々にお越しいただきました!

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ホールの入り口にはお花がいっぱい!ありがとうございます❁

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会の途中には、若手社員によるダンスや、鏡開きが行われ盛り上がりました!

鏡開きは、銀行や不動産会社などの役員の方々と、オープンハウスの役員が一緒にステージに登壇!「よいしょ!よいしょ!よいしょ!!!」の掛け声がとっても元気でした♪

 

終了後は、社員みんなで花道をつくり、お越しいただいた方々に感謝の気持ちを込めて、みんなでお見送り!

私たちオープンハウスグループが、こうして福岡支社を開設することができたのは、応援いただいた皆さま、関係各社の皆さまのおかげです!

「まだまだ福岡の事は何もわかりませんが、1日でも早く仲間に入れていただけるよう努力していきます!」という思いを精一杯お伝えしました!!

  

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ジャジャーン!☆

福岡支社です!支社は天神駅から徒歩1分とアクセス抜群☆スタイリッシュでとっても綺麗!

働く環境もバッチリ整っています!(^^)!

 

拡大を続けるオープンハウス! 

東京、神奈川、埼玉、名古屋、福岡、、どんどん拡大を続けるオープンハウス!

最近では、10月に埼玉で、11月に神奈川で、新店舗がOPENしました!
センターが増えると、新しいセンター長、マネージャーの枠ができるので、昇進のチャンスが増えます!!

 

成果主義なので、自分の頑張り次第でいくらでもチャンスをつかみにいける環境!!

 

実際には、入社2年目でマネージャーに昇進してる社員がいるんですよ(゚Д゚;)!!

頑張った分、評価してもらえるので、ますます頑張りたくなりますよね☆

オープンハウスは、「どんなことでも一生懸命、本気で実直に取り組む!!」

そんな会社です!

 

「本気で働いて、チャンスをつかみたい!!」

「頑張りを評価される環境で働きたい!!」

 

そう思ったそこのあなた!!

是非一緒に働いてみませんか?

 

皆さまのご応募お待ちしております(^O^)/

もちろん、福岡でも絶賛募集中です!

≪戸建仲介で働く女性シリーズ≫ 女性の不動産仲介は有利!?(池袋営業センター・片寄有紀)

こんにちは!
戸建仲介営業部のこたにです♪

8月も終わりに近づいておりますが、まだまだ暑い日が続いてますね~!
皆さまは楽しい夏休みを過ごせましたか?(*^^*)

私はオープンハウス名物の野球部の応援に励みました!☀
野球部はなんと現在まで全試合快勝!
決勝トーナメントへの進出が決定しましたよ!!(≧▽≦)

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私も一緒に写らせていただきました(*^▽^*)♬

 野球部についての記事はこちらをご覧ください☆

rec-blog.openhouse-group.com

 

 

 

さてさて!
今回は、≪戸建仲介で働く女性≫シリーズ第6弾

女性営業は働いてみるとどういうものなのか、どのような目標を持ってこの会社で働いているのか、現役女性営業マンへ直撃インタビューするこのシリーズ\(^o^)/☆

 

女性の不動産仲介や営業職にご興味がある方は、ぜひご覧ください!

 過去の記事はコチラです♪

rec-blog.openhouse-group.com

  

そして今回インタビューをするのは、、

7月より戸建仲介営業で新たに女性マネージャーに昇格されたこちらの社員! 

池袋営業センターの片寄有紀さん!

まだ入社2年目であるのに、歴代最速の昇格スピードです!(; ・`д・´)

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【片寄 有紀】

2017年新卒入社(現在2年目)

年齢   :24歳

出身地  :島根県

出身大学 :大阪大学

性格   :負けず嫌い

バイト経験:学習教材の訪問営業

非常に謙虚で気遣いの出来る素敵な女性です(*^^*)

 

 

それでは早速★☆
片寄さんの仕事への思いをたくさん聞き出したいと思います!( `ー´)>✦

  

「早く昇格したい」という思いで入社

まずは、何故オープンハウスに入社しようと思ったんですか?

もともと営業職しか見ておらず、証券会社など、とにかく給料が高い会社を探していました。

そして就職活動中に、ふと目に止まったオープンハウスの説明会に参加してみたら、働いている社員が男女問わず20代から活躍している人ばかりで、「ここならどの会社よりも早く昇格できる!」と思ったからです。

 

給料が高い・昇格が早い会社が良いのはどのような理由から?

自分自身でたくさん稼いで自由に使ってみたいと思ったからです。
「仕事ができ、周りから必要とされる女性になりたい」という承認欲求もあったので、それらの希望が早く実現できるのはオープンハウスだと思いました。

 

でも、不動産業界と言えばいわゆる“男性社会”というイメージが強いと思うのですが、、

体力的に大変だ、と思うことはもちろんあります。

でも、“戸建”という大きな商品を扱うにあたってお客様からの信頼が要である戸建仲介は、実は女性営業がかなり有利だと思うんです。

 

女性営業マンの方が有利?

はい!
女性は男性よりも、お客様への細かい気遣いや、寄り添った営業ができます。

初対面の状況でも、「女性営業マンだと安心する」というお客様からのお声も多いんですよ。
頼りなく見られることもありますが、逆にそれを武器にしてお客様と仲良くなれるのが女性営業の強みです。

そして何よりも、女性営業マンは人数が少ないため、結果を出せば社内で目立つことができることが最大の有利なポイントだと思います!

 

 

オープンハウスは女性営業を応援しています!

オープンハウスで女性営業は注目されているんですか?

女性営業はとても注目されていると思います。

会社全体で「女性は男性よりも有能で細やかな気配りができ営業に適しているため、女性営業は貴重だ」と発信されております。女性採用にもとても積極的なので、私も前向きに仕事ができています!

思うように結果が出せなくて自信が喪失することもありますが、そんな時でも上司が「片寄は絶対に契約できる!」と明るく励まし続けてくれるので、この人の為にも頑張ろうと思えます。

 

女性営業では歴代最速ですが、マネージャーになってみてどうですか?

正直、こんなに早く昇格できるとは思いませんでした。
男女関係なく、結果を出せば平等に評価してくれる会社なんだと再確認できました。

未熟な私が3人も部下を持ててかなりプレッシャーですが、期待に応えるべく、今年中にはもう1ランクアップしたいと思っています!!

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向上心があって素晴らしいですね!尊敬です✦✦
でも正直な話、、プライベートの方はどうなんでしょうか?
かなりお忙しいイメージですが、、

休みはしっかりとれていますし、今は残業時間も強く制限されているので、マネージャーに昇格したからといって、実感としては今までと変わらないですね。

むしろ仕事をしたいのに帰らないといけなくて家でソワソワしてしまうくらいです(笑)

休みの日は、友達と食事に出かけたり、美容院や整体に行って心身共にリフレッシュをしています。最近はタイ古式マッサージにはまってます♪

でも今は何より、早く成績を上げて昇格したい気持ちでいっぱいですね!

 

 

将来のなりたい姿 

片寄さんの将来のプランは何ですか?

結婚・出産しても戸建仲介で働き続けたいと思っています。

理想は“主夫”と結婚することですが(笑)、オープンハウスで結婚・子育てと両立して働く社員もいるので、私もそのような生活が理想です。

 

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「自分の稼いだお金で家庭を養いたいんですよ」と話す片寄さん
男性顔負けの非常にかっこいい言葉ですね✦ 結婚してください!(//▽//)

 

 

片寄さんのような人なら初の女性センター長も夢じゃないですね!

なりたいと思っています。

歴代初の女性センター長というポジションに、今一番近い位置にいるのは白木さんだと思いますが、、私も早くその立場に行けるように頑張りたいです!

 白木さんについての記事はコチラをご覧ください♪

rec-blog.openhouse-group.com

  


最後に、戸建仲介営業に興味がある女性読者の方へメッセージをお願いします!

不動産仲介は男性が多いイメージがあるかと思いますが、だからこそ女性営業の方が目立ち、男女問わず平等に評価されるので、女性がこんなに勝ちやすい営業はありません!

頑張った分だけ、結果が大きく返ってくる、そんな環境で働ける充実感をぜひ皆さまにも知っていただきたいなと思います!

 

仕事への前向きな姿勢がとてもかっこいい片寄さんでした!
インタビューにご協力いただき、ありがとうございました!

 

 

片寄さんのような「女性営業として働き続けたい!」というパワフルな女性がオープンハウスではたくさん働いており、33歳で次長という役職で育児休暇から復帰されている女性社員もいます。

普通の企業では、中々考えられないことですよね!(; ・`д・´)

 

女性だからといって平等に評価がされない環境とは正反対の、女性だからこそ期待して仕事を任せてもらえる環境が、オープンハウスにはございます!

  

若いうちに、精一杯働いて自分を磨きたい!
結婚しても、出産しても、働き続けたい!

このように考えている方は是非一緒に働きましょう!(*^▽^*)

 

 

オープンハウスでキャリアアップしませんか?

採用サイトへのご応募お待ちしております★

新卒&中途 総合採用サイト:http://oh.openhouse-group.com/recruit/f:id:posposca:20160422195517p:plain

夏休み目前☀ メリハリのあるオープンハウスの長期休暇

みなさまこんにちは!
戸建仲介営業部のこたにです(^O^)

毎日とっっても暑いですね・・・
普段会社に閉じこもっている私は、こんなに暑いとちょっと外に出ただけでも暑くてフラフラしてしまいます(+o+;)

しかし季節は夏まっ只中!!!☀

海!花火!お祭り!BBQ!旅行!

外で遊ばないともったいないですよね!★☆★

 

そんな外に出たくなる季節!

オープンハウス名物、夏期休暇が近づいてきました\(^o^)/

オープンハウスって全然休みがないんじゃ…? と思われていましたか!?
なんと8月には9日間もの休暇があるんですよ!(*^^*)
今回は、オープンハウスのメリハリのある休暇制度についてご紹介したいと思います♪

 

オープンハウスの休暇

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1年を通して、オープンハウスには長期休暇が多くあります!

その休暇日数は年々増えており・・

前々年度(2015/10~2016/9)   97日間

前年度 (2016/10~2017/9) 100日間

今年度 (2017/10~2018/9) 104日間

来年度も日数は増加していく見込みですっ!(^^)!
働くことは好きですが、やっぱりお休みが増えるのは嬉しいですよね♬

 

そして2018年度の休暇はこちらです☆

①冬期休暇
 12月末から10日間☀

②GW振替休暇
 5月に 3日間☀
 6月に 4日間☀

③夏期休暇
 8月に 9日間☀

GW休暇は、繁忙期の5月のGWに出勤をする振替えとして、5月・6月に取れる連休のことです♪

5月・6月の連休は安い旅行プランが多く、旅行に行く営業マンがたくさんいましたよ☆彡

 

私も冬・春・夏の休暇は毎回旅行を楽しんでおります\(^o^)/

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冬に京都・大阪、5月に沖縄、6月に北海道と、我ながら楽しみ尽くしてしまってます。。

 

 

社員の休暇の過ごし方をのぞき見☆

普段ばりばり仕事に励むオープンハウスの営業マンは、長期休暇に何をするのでしょうか??

調査してみました(`・ω・´)★

ケース① 海外旅行で贅沢に過ごす

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オープンハウスでは長期休暇に海外旅行に行く社員がとても多いんです\(^o^)/

その行き先はほとんどがリゾート地!
奮発して高級ホテルに泊まり、普段できないような贅沢なひと時を過ごすようです♪

お金を稼げているからこそ、できることですね!☀

 

ケース② 離れて暮らす両親や、普段会えない友人と過ごす

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普段忙しく働いている分、長期休暇は一つの旅行に絞らずいろいろな方と会う社員もいました\(^o^)/

1年目の営業マンの中には、初めてのボーナスで両親を連れて旅行に行くという人も!
なんて素晴らしい話なのでしょう・・・(´;ω;`)

普段会えない人たちとゆっくり過ごすのもとても充実した休暇ですよね♪

 

ケース③ 上司・同僚と過ごす

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そして案外多かったのが、仕事で常に一緒にいる上司・同僚と旅行したり、ご飯に行くという社員でした!

ビジネスだけの関係じゃなく、プライベートでも関われる信頼関係が築けた社員が多いのは良いことですね\(^o^)/

最近自社の戸建を購入した同僚のお祝いに、それぞれの家族や友人も含めてホームパーティーをするという社員も!

同僚やその家族でオープンハウスの家に集まって、仕事を忘れて皆で楽しくワイワイするなんて・・・想像しただけでもとても幸せそうな会ですよね(*ノωノ)

 

*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~

どの営業マンも長期休暇を思いっきり楽しんでいるようでした(*^▽^*)

普段はしっかり働いている分、稼いだお金で思いっきり贅沢する者が多い印象です♪

オープンハウスだからこそ出来る休暇の過ごし方ですね( *´艸`)

 

 

本気で働き、本気で遊ぶ会社

オープンハウスでは、普段全力で仕事に励んでいる分、しっかりとした休暇制度があります。

仕事を本気で楽しむ!休みは思いっきり遊ぶ!

このメリハリが、営業マンの常に高いモチベーションを保ち続けさせているのです!

今年の夏期休暇まで残り1週間、、
気持ちよく休暇に入れるように、営業マンは本日も全力で営業しております!

 

何事も本気になりたい、、お金を稼ぎたい、、仕事を楽しみたい、、

このように考えている方は、是非オープンハウスで一緒に働きませんか?\(^o^)/

 

新卒&中途 総合採用サイト:http://oh.openhouse-group.com/recruit/f:id:posposca:20160422195517p:plain

 

 

 

 

合格するぞ‼ 充実した宅建合格サポート☆彡

皆さまこんにちは!
戸建仲介営業部のこたにです!

オープンハウスでは社員の宅建資格合格のために、様々なサポートをしています。

今回はそんな宅建合格サポートについて、中身をすこしご紹介します!(*^^*)

 

そもそも『宅建』とは?

宅建とは、正式には “宅地建物取引士” という国家資格のことをいいます。
不動産営業マンとして仕事する上では、かなり重要な資格となります。

なぜなら、お客様がお住まいをご購入するにあたって必須となる重要事項説明をすることができるのは、宅建資格を持つ者しかできないからです!

宅建士とはいわば、不動産取引の専門家であることを証明するものなのです。

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オープンハウスの宅建合格サポート

不動産をご紹介する上で、宅建はお客様の信頼を獲得するために大切な資格です!

オープンハウスは毎年多くの不動産業界未経験の中途社員が入社しておりますが、宅建はもちろん取得してもらいます!!

 

ただ、入社したら「一人で頑張ってねー」とお任せするわけではありません。

オープンハウスはここにも本気を出します!!

普段の業務に一生懸命励んでいる営業マン達が、宅建勉強にもしっかり取り組める研修制度を実施しています!

その名も宅建全員合格プロジェクト!!

(勝手に命名してしまいました(;´∀`)

 

昨年のプロジェクトは週に一度、戸建仲介営業部の社員による宅建講習を実施しておりました✦
テキストも講習もすべて社員オリジナルです♪
ご興味ございましたら是非ご覧ください!

rec-blog.openhouse-group.com

昨年はこの講習のおかげで、78名受験中合格者が26名!合格率は33%でした!
一般的な宅建の合格率は15~17%程度なので、高めの合格率となっています!

今年はさらなる合格者の増加を目指しております!

 

今年の宅建試験日は10月21日(日)
戸建仲介営業部では、4月からすでにこのプロジェクトを始動しております=3

 

2018年の宅建プロジェクトの内容は・・・!?

プロジェクト① 月一の模試実施

4月から月に一度、模試を実施しています。

毎月受験は必須となっており、ここでの得点がランキング化され、全体に共有されます!
皆から見られている手前、てきとうな受験はできませんッ!

学生の頃の期末テストを思い出しますね…( ..)φ”

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模試の様子です!集中!

 

プロジェクト② LECによる直前講習の実施

会社全体のサポートとして、LECによる直前講習が実施されます!

講習費用も、宅建に合格すればなんと無料!
会社にLECの講師を招いて受講ができてしまうんです♪

 

 

ただ、これくらいなら取り組んでいる会社はたくさんありそうですよね・・・?
ここからがオープンハウスの力の見せ所!

営業マンが本気で営業することと同様、宅建プロジェクト運営側の人達も本気で社員の全員合格を目指しています!!

 

プロジェクト③ 毎日の小テスト配信・メール配信

宅建プロジェクトでは、毎日テストを配信しております。

毎日のメールで成績ランキングを発表し、個人だけではなく店舗別ランキングも公表することで、店舗の間で競争心を芽生えさせ、各店舗で「団結して宅建勉強を頑張ろう!」という雰囲気を創出しています。

それだけでなく、効率の良い勉強方法・モチベーションアップのためのアドバイスの配信など、勉強に励む営業マンを毎日サポート!

機械的な文章ではなく、コラムのような構成で、社員が読みやすいように工夫しています♪

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毎日このようなメールで営業マンの気持ちを鼓舞しています!

 

 

このように、会社全体で宅建合格のために動いているのがオープンハウスの良いところです。

こんなにサポート体制が充実してたら、営業マンもやる気がみなぎりますよね!=3

 

10月の本番まであと4ヶ月!

今年の宅建プロジェクトでは社員の合格人数50名を目標としています!!

 

営業マンも、サポート側も全力で宅建合格を目指して走っております!

不動産業界で働くのであれば、しっかりとした資格を取得してキャリアアップしたいですよね。
オープンハウスはそんな社員をしっかりとサポートします!

 

 

皆さまも是非、オープンハウスで一緒に勉強しませんか!?

皆さまのご応募お待ちしております(*^^*)

新卒&中途 総合採用サイト:http://oh.openhouse-group.com/recruit/f:id:posposca:20160422195517p:plain

シーズン到来!オープンハウス名物★野球部

みなさまこんにちは!

戸建仲介営業部のこたにです!

 

最近はいい天気が続いてますね(*^▽^*)
お出かけしたくなる季節となってきました☀ 

私はお休みの日に、とあるイベントに参加してきましたよ♪

 

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オープンハウス野球部の試合観戦ですっ!☀

 

オープンハウス野球部

実はオープンハウスグループは、仕事だけではなく、野球にも本気で打ち込んでいるんです!

毎年この季節から、期待の野球部が活動を始めます。

彼らが目指すものはただ一つ!「RBA野球大会」で優勝することです!!

 

「RBA野球大会」は、不動産・建設・住宅業界の企業が参加する、軟式野球大会です。水曜ブロックと日曜ブロックに分かれたトーナメント戦で、最後は両ブロックの優勝チームが東京ドームで激突します。

 

不動産会社の中での優勝争い・・・絶対に負けられない戦いがここにはあるんです!!!!✦

   

ルーキーVSベテラン!

私が先日観に行った試合は、今シーズンの野球部活動の記念すべき1日目!

オープンハウス1年目の社員現役野球部の対決です!

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期待のルーキー!球がとっても速い!!

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ベテランも負けてないですよ~!☆

 

そして結果は、、

5対2でルーキーチームの圧勝!!!

今年のRBA野球大会は、かなり白熱した対戦が期待できるのではないでしょうか!!?\(☆o★)/わくわくっ

 

 

仕事も部活も本気で楽しむ!

普段本気で仕事をしている彼らは、野球だって本気です!

6月から始まる大会に向けて一致団結ができたとっても良い試合でした(*^^*)

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 野球部メンバーはこんなにたくさんいるんです♪

 

今年こそ決勝戦の東京ドームへ!!

何事も本気で楽しむオープンハウスだからこそ、絶対に勝ち進んでほしいですねっ!

 

今後も引き続き、ご報告をしていこうと思います!(^^)!
野球部の活躍に乞うご期待です✦

  

 

オープンハウス野球部に興味を持たれた方は、是非採用サイトへ!♪

新卒&中途 総合採用サイト:http://oh.openhouse-group.com/recruit/f:id:posposca:20160422195517p:plain

働く営業マンへ突撃インタビュー!~プロ野球選手から不動産仲介へ~

皆さま、こんにちは!
戸建仲介営業部のこたにです。

皆さま、ゴールデンウィークは楽しんでますでしょうか??
BBQ・ハイキング・キャンプ・・・楽しいイベントがたくさん出来る季節になりましたね(*^^*)♪♪

 

そんな皆さまにお知らせしたいことがあります!

なんとなんと!
今年の2月、就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」が発表した人気企業ランキングで、オープンハウスが上位に入りました!!!

バンザイバンザーイ!(^^)!☆彡

★VORKERS MARCH大学生が選ぶ就職注目企業ランキング
第1位:オープンハウス

2019就活、早慶・MARCHの注目企業ランキング | リセマム

★VORKERS  19卒文系学生4万人が選ぶ就職注目企業ランキング
第5位:オープンハウス

就活生の注目企業、文系1位はアクセンチュア 理系は? - ITmedia ビジネスオンライン

 

 

そのため今回は皆さまに、オープンハウスの営業マンをご紹介しますっ!

当社で大活躍中の中途社員に、突撃インタビューをするこのシリーズ!!

 

過去の中途社員シリーズはこちら★

仕事もプライベートも充実した神奈川のトップ営業マンのご紹介です♪

rec-blog.openhouse-group.com

前職で全く異なるお仕事をしていた人達は、どんな思いでオープンハウスを選んだのか、実際に働いてみてどうだったのか、、など、今同じ境遇にいらっしゃる方に、少しでもご参考にしていただればと思い、ご紹介いたします(*^^*)

 

今回インタビューするのは、、
入社して3年目、現在マネージャーの山元曹司さんです!

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【山元曹司のプロフィール】

年 齢:29歳
出 身:鹿児島県(奄美大島)
前 職:プロ野球選手
入 社:2015年9月
昇 格:2017年10月マネージャー昇格
所 属:横浜営業センター

長身・さわやかな島人(しまんちゅ)営業マンです!
オープンハウスに転職した背景・仕事のやりがいなど、詳しく聞いていきたいと思います!★

 

-転職のきっかけはなんですか?

前職は、プロ野球独立リーグの「群馬ダイヤモンドペガサス」というチームでピッチャーをしていました。

でも野球選手になって4年目で大きな怪我をしてしまって、金銭的にも選手生活に限界を感じてきたところで、「転職」という考えが浮かびました。

ただ、野球しかやってこなかったため、何をしたいのかイメージが湧かず、途方に暮れていたんです・・

 

「本気になれる」=オープンハウス

-なんでオープンハウスに入社しようと思ったんですか?

働くからには、やっぱり淡々と仕事はしたくなかったですし、頑張った分だけ評価される会社に入りたいと思っていました。

ただこの年齢で、社会経験もなかった自分がどこに行けば戦えるだろう、と考えている時に出会ったのがオープンハウスだったんです。

オープンハウスはキャリアや学歴よりも、どれくらい本気になって仕事をできるかという「やる気」を何よりも尊重してくれる会社だったので、ここならやりがいを持って仕事ができそうだと思いました。


-入社してみて、営業の仕事はどうですか?

そうですね。話すことが好きなので、常にお客様と話していることが楽しいです。

あとは、前職では勝ち負けの世界だったので、毎日いろんなメンバーと競り合っていく社風が楽しくて好きですね!


-経験が全くなくて不安はありませんでしたか?
入社後は研修期間があり、その間で会社のこと、不動産のこと、営業スキルを徹底的に教えてくれたので、スムーズに営業活動を始められました。

その時お世話になった上司は、今でも会うと声をかけてくれて、すごく良くしてもらってますよ^^

 

当社は、未経験者がほとんどなので、実技練習をする2カ月の研修期間があります!(^^)!
詳しくはこちらの記事をご覧ください!♪

rec-blog.openhouse-group.com

 

 

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こちらは山元さんが、オープンハウスの20周年を記念して開催された、プロ野球チーム・ヤクルトスワローズの始球式に投手として大抜擢された時の写真です!\(^o^)/(2017年8月@明治神宮球場)

 

辛くても続けることが大事

-入社してつらくなったことはありますか?

もちろんあります。

僕がいる戸建仲介営業部は若い人が多くて、僕よりも年下なのに、仕事ができる人ばっかりで、、年下に負けることも多かったので。

 

-辞めたいと思ったことは・・・?(爆弾)

正直、うまくいかないときはその度に思いますよ(笑)
うまくいかないときは本当にうまくいかない。

でもそんな状況は野球選手時代でもたくさんあったし、その時も苦しかったけど好きだったから乗り越えるのも苦じゃない。これは営業でも何でも同じだと思うんです。

野球選手時代にスランプなどを経験したおかげで、逃げても事態が良い方向に行くわけではないということが分かりましたね。

だから、うまくいくまでとにかくやり続けました。

やり続けないと、事態は何にも変わらないからです。

 

やりがいを感じるところ

-働いていて、一番やりがいを感じるのはどういう時ですか?

やっぱり結果を出した分だけちゃんと評価されるところですね。
頑張れば頑張った分、それを見てくれている上司がしっかりと評価してくれるところです。

上場企業であるおかげで、販売する商品にも信頼性があり、あとは自分のやる気次第で結果が左右されるこの仕事は、本当にやりがいがありますね!

 

-山元さんのような人こそ、オープンハウスに向いてるんですね!

野球をしなくなった今でも、全力で打ち込めるものがあって、毎日が充実しています^^

 

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-最後に、採用ブログを見ている方に伝えたいことはありますか?

完璧な人間ではなくても、やる気さえあればチャンスをもらえるのが、オープンハウスです。

また、くじけそうになっても、周りのポジティブな雰囲気に助けられるところも、オープンハウス特有の良いところだと思います。
僕自身も、何度も逃げ出しそうになりましたが、その度に店舗のみんなに助けてもらってました。 

僕は、周りの人達よりも、いろんな失敗を経験してきていると思うし、この会社に入社しても順風満帆にここまで来れた訳では全くありません。

そんな僕でも、「負けたくない」という気持ちがあったおかげで、チャンスをもらえました。

 

大変なんじゃないか、向いてる仕事なのかな、と心配している方も、僕のような経歴でも上場企業で働くことができて、2年でマネージャーになれる。こんな活躍ができるチャンスがある会社なんだということを是非知ってもらいたいです!

 

 

皆さまも、活躍する営業マン達と共に働きませんか?
必要なのはあなたの「真っすぐな熱い気持ち」だけ!
採用サイトからのご応募お待ちしております!
新卒&中途 総合採用サイト:http://oh.openhouse-group.com/recruit/f:id:posposca:20160422195517p:plain

がんばれ新卒1年生!この時期のビッグイベント新人賞レース

こんにちは!
戸建仲介営業部のこたにです。

最近はすこし暖かくなり、過ごしやすい日が続いてますね!
3月もすでに終盤です。

 

多くの会社では、3月は決算月であり、この1年の成績が決定される重要な月。
オープンハウスでも、さらに社内が活気づいています!

そして何よりも3月は、社内をにぎわすビッグイベントがあります!!

 

その名も新人賞レース!!

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新人賞とは?

新卒1年生が、大きな希望と期待感をもって入社してからもうすぐ丸1年。

普通の会社では、たったの1年ではまだまだ研修期間中。
2年3年の経験を積んで、やっと半人前かな?という成長ペースですよね。

しかしオープンハウス社員は成長速度が違います。
入社した頃は右も左もわからない状態だった1年目社員が、今やほとんど一人でお客様に物件をおすすめし、信頼を得て物件をご購入いただく、一人前の仲介営業マンへと成長しております(^o^)/

新人営業マンを後押しする研修制度や、やる気にあふれた社風が、それを可能にしています! (過去の記事をぜひご覧ください♪)

そんな営業マンが、1年目に目指すのが新人賞です。
全部で29店舗ある営業センターに配属された名の新卒1年目の社員が、入社後1年間の売り上げ成績を競い、その中の最優秀者が盛大に祝福される。
オープンハウスの一大イベントです!(^^)!

 新人賞を手にした社員は、昇進・昇格・昇給など、いち早く次のステップへ進むことができます。このスピード感は、実力主義のオープンハウスならでは!

 

 

結果が決まるまであと1週間。
上位を走っているメンバーを少しご紹介します*\(^o^)/*

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 第1位 山内颯(笹塚営業センター)

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1位は笹塚営業センターの山内!

不動産会社を経営する父を越えようとひた走る期待のルーキー。
すでに
歴代の新人賞最高記録を塗り替えています!!!
「支えていただいた方達に感謝を伝えるべく、圧倒的1位で締めくくります。」
お客様、上司への感謝を忘れない誠実な営業マンです!

 

 

第2位 齊藤郁織さん(桜新町)、第3位 村松大地さん(横浜)

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2位は桜新町営業センターの齊藤!

「ここからが本当に一番楽しいところなので、最後当たり前に1位でこのレース終わらせます。」
常に男前なコメントをして、周りの営業マンのやる気を刺激する、桜新町のムードメーカー的存在のカリスマ営業マンです!

 

そして3位は横浜営業センターの村松!

東京よりも物件価格が低い神奈川エリアでも全く引けを取りません!
「神奈川エリアの未来を背負っていると思っています。責任感を持って行動します。」
今神奈川エリアで最も注目の敏腕営業マンです!

 

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この時期になると、毎週のように会社全体で新人賞レースが取り上げられるだけでなく、個人売り上げの更新も都度全社員に速報メールとしてお知らせされます。

戸建仲介営業部にとどまらず、会社全体が1年目の社員に注目しているのです!!

現在上位の3人を知らない社員はいません・・・会社全体から注目されていると思うと本人達も、より気が引き締まりますね(;'∀')

 

 

新人賞がここまで取り上げられる理由

なぜ、新人賞レースがここまでスポットを当てられ、大きく表彰されるのでしょうか?

それは会社が、「新人営業マン」に、大きな期待を寄せているからです。

 

きっとほとんどの人は、就活を通じ初めて自分の将来設計をします。さまざまな会社のスタイルを見たうえで、オープンハウスを選んで入社してくれています。

そんな新人営業マンが、誰よりも真っ直ぐで、純粋で、前向きであり、その芽は必ず伸ばしてあげたい とオープンハウスは強く思っています!

 

「知識や経験関係なく、やる気があれば結果が残せる。」

それを体現してくれるのが新人営業マンなのです!

 

 

レースの結果が表彰される場所

レースの結果は、来月に開催される表彰式で発表されます。優勝杯と表彰状、豪華賞品を贈呈して、会社全体で盛大にお祝いをします!

 

新人賞のほかにも、中途社員1年目のキャリア新人賞レース、その他にもさまざまな部門で営業マンが競争しており、その部門の最優秀者を表彰します。

表彰式は年に4回開催され、四半期(3か月)間の成績発表から、1年間の成績発表まであります!
多くの営業マンが表彰され、会社全体で盛り上がるイベントです\(^o^)/

 

「新人賞には届かないけど、この四半期だけは1位を獲ります!」と意気込む新卒1年生もいます。ごくごく上位の少人数に限定せず、誰でも目標に向かって前向きになれる環境がオープンハウスにはあるのです!

 

▼オープンハウスならではの表彰式イベントについてはこちら!

rec-blog.openhouse-group.com

  

やる気があるば、新人でも結果が残せるのが、オープンハウスです。
実力主義で競い合える環境は、毎日が刺激的で充実するのではないでしょうか?♪

 

 

会社全体で頑張る人を応援する、そんなオープンハウスで皆さまも働いてみませんか?  
採用サイトへのご応募お待ちしております(^o^)♬

新卒&中途 総合採用サイト:http://oh.openhouse-group.com/recruit/f:id:posposca:20160422195517p:plain