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未経験でも安心♪ 研修制度がパワーアップ!!

皆さん、こんにちは。
戸建仲介営業部のみなみです。

お久しぶりです!
暑くてむしむしする日が続いておりますが、皆さん、お元気でしょうか?

最近は、小須田さんがブログを更新していましたが、
私も一緒に、またオープンハウスの魅力をお伝えしていきます!

 

 

さて今回は、中途入社後の研修を担当するグループ、『人材グループ』の皆さんをご紹介したいと思います!!

研修制度がどんどん整ってきているオープンハウス♪

昨年の5月に研修制度についての記事を書いていますが、実はこの1年でさらに進化し、研修体制が手厚くなっているんです!

▽▽過去の記事はこちら▽▽

rec-blog.openhouse-group.com



パワーアップ その1

まず大きく変わったのが、研修指導メンバー。

2016年10月から、人材グループ責任者に抜擢されたのが、この方!!
✦平賀友明 課長✦ です!
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入社14年目。オープンハウスを古くから知る大ベテラン!
センター長も経験しており、不動産営業を知り尽くしています!

 

その他の指導メンバーはこちら♪ 

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スタッフも4名に増員したことによって、より研修内容が細かく行き届くようにいたしました。
 
(丁寧に指導をする女性スタッフと研修生)

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※分からないところは 丁寧に教えてくれます♫

パワーアップ その2

ますます変化を遂げているのが、研修そのものの内容です。

前回、オープンハウス専用の教科書について取り上げましたが、現在ではこんなことも行っているんです♪

★新聞タイム
毎朝、日経新聞を読む時間を設け、トピックスの説明や感想を発表します。

⇒新聞を読む習慣がつき、ビジネスマンとして経済情勢をきちんと把握できるようになります!

 

★講習タイム

平日の朝には講習があり、不動産の法規制やローンについてなど、不動産営業をする上での基礎知識を一から身に付けます。

⇒日々、様々な知識をインプットすることで、まったくの未経験の状態から自信を持って営業活動が出来るようになります!

 

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※皆さん真剣…!!!!


その他にも、実際の営業活動を想定しての『ロールプレイング』もますます強化しています! 
営業の最前線を経験した元・センター長の指導を直々に受けられるのは、すごく良いですね♪

 

 

そして、なんと!!

先日行われた表彰式では、平賀課長が表彰されました!!(◍•ᴗ•◍)
研修卒業生の活躍により業績が大幅UP!! 
その功績をたたえられ、平賀課長が表彰されたのです!!

壇上には『平賀チルドレン』として、研修卒業生がずらりと並びました。

人材グループが輩出した研修卒業生が、各営業センターで大活躍☆
平賀チルドレンの数、今やなんと・・・100名越え!!

戸建仲介営業部の数字に大きく貢献しているんです!

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研修生チームの雰囲気も良い♪

こちらは、仕事とは関係ありませんが、7月の斉藤さんバースデーのお祝いの様子☆
和気あいあいです^o^

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研修生同士の繋がりも深まり、切磋琢磨しながらも、皆で一緒に頑張ろう!!と、
研修生チームとしての一体感があります♪

 

 

このように、研修制度・研修期間があることで、“右も左も分からないまま配属!!”ということがなく安心ですし、店舗への配属後は即戦力として活躍できます!!

もちろん、人材グループは配属後の様子も気にかけてくれます。
なかなか数字が伸びない時には相談に乗ってくれたり、励ましてくれたり。。

とても温かい人たちばかりです♪

 

皆さんも是非、オープンハウスに入社して、人材グループの皆さんによる
熱くて濃くて愛のある♡研修を受けて、店舗で活躍しませんか!?


まったくの未経験でも安心です☆(
実際、研修生の9割が未経験者です!)

ご応募どしどしお待ちしております!

 

新卒&中途 総合採用サイト:http://oh.openhouse-group.com/recruit/

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≪戸建仲介で働く女性シリーズ≫営業にとって大切なこと(溝の口センター・長谷川紗季子)

お疲れ様です!
戸建仲介営業の小須田です。

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今日は≪戸建仲介で働く女性≫シリーズ第3弾

前回は若手実力派の鈴木を紹介しましたが、今回はさらにフレッシュ!
新入社員ながら頑張っている女性社員を紹介します!
(まだご覧になっていない方は、下記リンクからぜひご確認下さい!)

rec-blog.openhouse-group.com

 

溝の口センター勤務の長谷川紗季子さんです。
まだ入社1年目、毎日誰よりも元気にお客様へお声掛けしています!

 

長谷川紗季子
 出身地:新潟県出身
 年 齢:22歳
 卒業大:筑波大学卒
 趣 味:茶道
 2017年  4月 入社(現在1年目)
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夢は茶道の先生!将来、教室を開くために…!

定番ですが、ますは入社のきっかけから教えて頂けますか?

私の場合、将来やりたいことが明確に決まっていましたので、そこから逆算して「高収入」「頑張った分だけ評価される」、そして「自分自身が成長できる」というキーワードで就活していました。そんな中で出会ったのがオープンハウスでした。


やりたいことって何ですか?

茶道の先生です。
中学時代から茶道をはじめて夢中になりました。私は色んなことにチャレンジしては、すぐに飽きてしまう性格なのですが、茶道には他にはない感動があって。茶道から”相手を思いやる気持ち”を学びました。
ただ、40歳までには茶道教室を開きたいと思っているのですが、茶道ってすごくお金がかかるんです・・。
だから、その資金を貯めるために10年間は思いっきり頑張って働こう!って決めてました。
ただ、稼ぐだけじゃなくて人間的にも社会的にも成長できる環境、、そう考えたらオープンハウス以外の選択肢はなかったですね(笑)


女性が「不動産の営業職」に就くのに不安はなかったですか?

めちゃくちゃありました(笑)!
私は3月末に内定を頂いたのですが、やっぱり不安になってしまって決め切れなくて…
やっぱり『土日休みの会社の方が』とか『結婚を見据えた働き方を選んだほうが』とか悩んでしまって…。

そうやって悩んでいる時、ある執行役員の方とお話する機会があったのですが、君は普通じゃないことを成し遂げようとしているのに普通の道に選ぼうとしている。でもそれで君の目標は達成できるの?と言われて衝撃を受けました。
何をダサいこと言ってたんだろうって(笑)
役員の話を聞いて素直に、「自分の情熱にウソはつきたくない!」と気持ちが晴れて、無事に入社することができました!

 

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忙しいながらも「毎日楽しいです!」と長谷川さん

 

まるで部活!一生懸命で真っ直ぐで熱い人たちばかり!

入社して後悔はありませんでしたか?

後悔はないです。センターの先輩・上司も年齢が近いからか、私を理解してくれる人ばかりです。こんなこと言ったら怒られるかもしれませんが、オープンハウスは会社というより部活のノリなので楽しいです(笑)!皆で「やるぞ~!」って。

オープンハウスを「部活」という表現はぴったりかもしれませんね。
確かに「サークル」のノリではありません…笑

そうですよね!なので会社に入って、よく言われる「社会の厳しさ」みたいなものを感じたことは無いです。
毎日センターで一丸となって目標達成を追い掛けて、上手くいかない社員がいれば皆でフォローして。上手く言えませんが、個人競技だけど団体戦という感じでしょうか。
ただ、やっぱりオープンハウスらしく、「結果」に対してはストイックで真剣です。
向上心がある社員ばかりなので、1日も気を抜けませんが!

 

入社して3ヵ月経過しましたが後悔もなく、順風満帆という感じですか?

もちろんです!…と言いたいところですが、そんなことは無いです。
入社して最初の4月は何もかも楽しくて。無事に契約することもできましたし、上手くいってました。
でもその後の5月は見事に調子に乗ってしまって…典型的な駄目な子になってしまいました(笑)そうなると、何をやっても上手くいかなくて、営業は数字が出ないと本当に辛いって分かりました。

 

大切なことは「仕事を本気で楽しむ」こと

入社して最初の壁はどうやって乗り越えたのでしょう?

乗り越えたというか、吹っ切れたという感じでしょうか。
私は分かりやすい性格なので、色んな先輩が声掛けてくれたり、相談に乗ってくれたりしました。(ご心配おかけしました…)
それでも悩み続けていた頃、6月に他事業部の女性部長が開催する「女性営業向け研修」に参加したんです。その部長はオープンハウスで初となる女性部長で「アメリカ不動産事業」を担っている事業部長なのですが、その研修で【最初は苦しくても、頑張って営業としての基礎体力を身につけておけば、結婚しても出産しても必要とされる】と仰っていて。それを聞いて「中途半端に悩むのはやめよう、思いっきりやろう!」って思えたんです。

正に「自分自身が成長できる」環境が揃っているという感じですね!

はい、本当にそうだと思います。助けて頂いてばかりですが(笑)
決して楽ではありませんが、入社してからずっと充実した日々を送れています!

 

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どんな時も笑顔を絶やしません!


では最後に、長谷川さんの目標を教えて下さい!

もともとは『同期の女子には絶対負けない!』って思っていたのですが、それよりも最近気付いたことがあるんです。
それは、活躍している人は仕事を思いっきり楽しんでいるということです。
だから私も何かのせいにして辛いって言ってないで、毎日を楽しもう!って。
仕事を本気で楽しむことができれば結果もついてくるし、成長もできるはずです。
せっかくオープンハウスに入ったんですから、思いっきり仕事を楽しんで成長しようと思います!

 

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オープンハウスでは悩みがあっても周りが放っておきません。
本気で仕事を楽しめる環境が揃っています!
皆さんも入社1年目からキラキラしている長谷川紗季子のように、
オープンハウスで仕事を思いっきり楽しんでみませんか?

採用サイトへのご応募お待ちしております★

新卒&中途 総合採用サイト:http://oh.openhouse-group.com/recruit/f:id:posposca:20160422195517p:plain



 

【福利厚生】軟式野球部の季節到来!不動産野球連盟トーナメントも順調

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 オープンハウスグループには、だれでも参加できる軟式野球部があります。
現在は、「日本不動産野球連盟RBA野球大会」の予選トーナメントの真っただ中。夏の日差しの下で、気持ちの良い汗を流しています。

「RBA野球大会」は、不動産・建設・住宅業界の企業が参加する、軟式野球大会です。水曜ブロックと日曜ブロックに分かれたトーナメント戦で、最後は両ブロックの優勝チームが東京ドームで激突します。参加チーム全部が同業ということもあり、全部が負けられない戦いです!

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7月初週に行われたトーナメント1回戦は、残念ながらエース欠場により敗退してしまいました。ですが敗者復活戦を順調に勝ち抜き、あと2回勝てば決勝トーナメント進出というところまで来ています。

本業はもちろん、部活でだって負けられません!東京ドーム目指して、チーム一丸となって頑張ります。

※部員はいつでも募集中です。オープンハウスにご入社された際は、ぜひ入部を検討してくださいね。マネージャーも募集中です!

不動産営業だけじゃない!オープンハウスが地域に密着して取り組んだ活動とは?!

皆さまこんにちは!

戸建仲介営業の小須田です。


練習前にツイッターをチェック!

 

今日はちょっと小休止して、オープンハウスが不動産の営業以外で取り組んでいる活動を紹介しようと思います!

こちら、今年の4月にオープンしたばかりの『武蔵小杉営業センター』です。


路面ではなく空中階にある店舗

 

分かりにくいですが、とてもオシャレな店舗です。

  

今日はそんな武蔵小杉センターの話です。

我々オープンハウスの営業マンの仕事はもちろん『お客様に素敵な物件をご紹介すること』ですが、そればかりじゃありません。

 

今年4月にオープンした「武蔵小杉センター」では、センター長のアイデアで新しい取り組みを始めています。

 

 

 どんな取り組みかというと・・・

 

 

 

それは、、掃除!

 毎日、武蔵小杉駅の周辺で全員で掃除をしています!


※センター全員が参加します! 

 

 

オープンに合わせて他センターから異動してきた高橋センター長が、武蔵小杉の住民の地元愛に感動し、「ただ営業するだけじゃなくて、もっと地域に貢献していこう!」と思い立ったことがきっかけで始まりました。

 


※「武蔵小杉の街にもっと受け入れられたい!」とメンバーに相談する高橋センター長(写真右)

 

 

 

センター長が言い出した取り組みですから、いまでは全員一生懸命に掃除しています!

 

 

 

 


※こんなところまでキレイにします!  

 

  

 

そして先日、武蔵小杉の地元メディア『ラジオ コスギ スイッチ ON!』様にオープンハウスの清掃活動について取り上げて頂きました。

 

 

 

 

これはやっぱり嬉しいですね。
『ラジオ コスギ スイッチ ON!』様ありがとうございました!



オープンハウス武蔵小杉営業センターでは、「物件のご紹介」も「掃除」も、一生懸命に頑張っていきます!!

 

 

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皆さんも”地域と一緒に頑張る”オープンハウスで働いてみませんか?
採用サイトへのご応募お待ちしております★

新卒&中途 総合採用サイト:http://oh.openhouse-group.com/recruit/f:id:posposca:20160422195517p:plain

 

≪戸建仲介で働く女性シリーズ≫私がオープンハウスで頑張れる理由(桜新町センター・鈴木遥)

皆さんこんにちは!
戸建仲介営業の小須田です。


※さあ今日も元気に走ってきます!

  

先月から始まった≪戸建仲介で働く女性≫シリーズ

前回は戸建仲介で女性営業のトップを走る白木を紹介して多くの反響を頂きました。特に不動産業界で働く女性の方から大好評でした!
(まだご覧になっていない方は、下記リンクからぜひご確認下さい!)

rec-blog.openhouse-group.com

 

  

第2弾となる今回は、ベテラン白木から一転。
フレッシュな期待の新星を紹介します!!

 

今回は桜新町センター勤務の鈴木遥さん。
まだ入社2年目なのに、白木を除けば唯1人女性で『副主任』という役職付きです!

 

鈴木遥
 出身地:東京都出身
 年 齢:24歳
 卒業大:千葉大学卒
 2016年  4月 入社(現在2年目)
 2017年  1月 四半期「源泉営業ランキング1位」
 2017年  4月 副主任昇格


※2年目の鈴木遥さん、”一生懸命”という言葉がよく似合います!

 

 

小須田:さあ、今回もさっそくインタビューしていきましょう!

鈴木遥:今日はよろしくお願いします!
 


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オープンハウスは目標のために頑張ってる人ばかり!

これまで1年間、配属先の桜新町センターで優秀な結果を出してきていますが、鈴木さんは、どうしてオープンハウスに入社しようと思ったんですか?

はっきり言って・・・稼ぎたかったんです(笑)
私の場合、就職活動している時から明確に将来やりたいことがありました。
そのためには自己成長はもちろん、「たくさん稼げる」ところで探していたんですが、オープンハウスには全部揃っていたんです。
絶対に自己成長できると思います、そして稼げる!(笑)


どうしてそう思うんでしょうか?

成長を求めて頑張ってる人が本当に多いからですね。
オープンハウスでは上見ても横見ても、目標のために頑張ってる人ばかり。
そういう環境なので、嫌でも良い方向に影響されて成長できちゃいますね。

なるほど…頑張りたい人には最高の環境ですね。
将来やりたいことが何なのか気になりますが

それは内緒です(笑)
でもその目標のために、今を一生懸命頑張ろうって決めてるんです。

 

分からないことは何でも相談するようにしています!

副主任とはいえ、鈴木さんはまだ2年目。普段どんな仕事をしているんですか?

私の仕事は主に「お客様を物件へご案内すること」「SUUMOなどWEBページからお問い合わせを頂く回数を増やすこと」「メールで物件をご紹介すること」の3つです。この3つがきちんと出来て初めてお客様から信用を得られるっていう位大切な業務なのですが、、私は全然出来ないんです。。

でも、まだ2年目なのにそんなに仕事に打ち込めてスゴいですよ

私は新卒なので、他社で働いている方のことは分からないんですが、本当に周りに恵まれてるんだなって感じます。仕事のことで悩みがあると、自分から相談するよりも、先輩の方から「どうしたの?何か困ってるなら話聞くよ」って声をかけてくれるんです。。
上司も先輩もみんな優しくて。
だから分からないことは何でも相談する様にしています。

桜新町センターは素敵な人ばかりなんですね

 


※上司や先輩のことを恥ずかしそうに自慢する鈴木遥

 

それが「自分の武器」なんだって思える様になりました

でも環境に恵まれてても、たった1年で昇格するのはすごいです。
相当努力していると思うんですけど、営業ではどんな工夫をしているんですか?

みんな当たり前に努力していますし、私は本当に運が良かったんだと思いますが…。
そうですね…例えば、お客様に物件を紹介するときには、ただ「メールを送る」のではなくて、「鈴木遥のメルマガ★」と銘打って、お客様が少しでも楽しめる様なメールを心がけています。


後はそうですね・・・私は”新人と思われやすい見た目”なんです。
お客様と話していても『遥ちゃんにはまだ難しいかな~』って笑われてしまう時もあります。
入社した頃はそういう”見た目”で悩んだりもしたんですけど。。
最近はそれが『自分の武器』なんだって思える様になりました!

確かに童顔かも(笑)  でも具体的にはどういうことですか?

お客様が「応援したくなる人」を目指そうって思ったんです。
多少出来なくても、一生懸命頑張ってる人って応援したいじゃないですか?
私も、「ただの新人」じゃなくて「一生懸命頑張ってる新人」って思って頂ける様に意識しています。
例えば、地図をお客様にお見せするときには、あえていっぱい書き込んである地図を見ていただくんです。そうすると、『あ、ちゃんと調べてくれてるんだ』って伝わりますよね?

なるほど!考えてるんですね!!

※大切な地図には書き込みがビッシリ(驚)!

 

 この先の目標は・・・?

悩みがありつつも、一生懸命頑張ってるんですね。
今の目標はやっぱり・・・マネージャーになることですか?

マネージャーになれたら良いなとは思うんですけど、目の前にいるマネージャーたちを見ていたら・・・ほんと私なんかじゃ務まらないって思い知らされます!

 え、そうですか?そんなことないと思うんですが。。

先ほどお伝えした通り、仲介営業には「ご案内」「反響入れ」「物件紹介」の3つ、大切な仕事があるんですが、この3つのレベルが到底マネージャーに敵わないんです。。マネージャーはやっぱり1つ1つの完成度がすごく高いんです。

 でもオープンハウスって成長を求めて頑張る人たちばかりですよね?

ゆくゆくは白木課長の様な素敵なマネージャーになれたら良いなと思いますけど、まずはしっかりレベルアップして自信をつけていきたいですね。

それでこそオープンハウス営業ですね。
誰か目標にしてる人はいるんですか?

うーん、具体的に「この人のようになりたい」というのは無いです。
でも、桜新町の岩瀬センター長は「案内力」と「接客力」が本当にすごいです!
あんな風にお客様をご案内出来るようになりたいって思っています。

物件紹介のメールでも、本当に上手な先輩もいます。
こうやってお話していて、私は環境に恵まれてるって改めて思いました。

恵まれた環境に恩返しするには、これからもっと活躍していくしかないですね。

本当にそうですね!

 

1日1日を大切に、これからも頑張っていきます!!

 

 

 

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オープンハウスでは性別年次関係なく「頑張る人が報われる」文化があります!
皆さんも”入社2年目で役職付き”の鈴木遥のように、オープンハウスで自己成長してみませんか?

採用サイトへのご応募お待ちしております★

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≪戸建仲介で働く女性シリーズ≫男性だらけじゃない!オープンハウスで活躍する女性(綱島センター・白木里奈)

皆さんこんにちは!
戸建仲介営業の小須田です。

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小須田です!好きなスポーツは陸上です!


当ブログでは、オープンハウス戸建仲介営業の実態を知ってもらうために、色んなことを紹介してきました。

おかげさまで、今日では選考を受ける方から「採用ブログ見てました!」という声も聞こえる様になりました。
しばらく更新が空いていましたが、いつも記事を書いている”みなみさん”だけでなく、これからは私・小須田も一緒に、どんどん戸建仲介営業の『ホントのところ』を紹介していきますのでよろしくお願いします!

 

さて、今日はオープンハウス長年の悩み・・・『オープンハウス=屈強な男性ばかり』という誤ったイメージについて・・・泣
以前にも取り上げたことがありますが、オープンハウスには素敵な女性がたくさん活躍しています。 

(↓以前の記事がコチラ)rec-blog.openhouse-group.com

 

そこで!

ホントのところ『スペシャル企画』として、
≪戸建仲介で働く女性≫をもっともっと紹介していきます!
 

シリーズ第1弾は、綱島センターでマネージャーを務める白木里奈さん!
戸建仲介営業部で唯一の『女性課長』にインタビューしてきました。

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綱島センターで「1課」として店舗を牽引するリーダーの白木課長


【白木 里奈】
 出身地:東京都出身
 年 齢:29歳
 卒業大:筑波大学卒
 2010年入社(現在8年目)
 2014年  4月 四半期「販売棟数1位」、「売上総額1位」、MGR昇格
 2014年  7月 係長昇格
 2016年10月 課長昇格
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Q.どうしてオープンハウスに入社しようと思ったのですか??

【努力すれば結果はついてくる】
学生時代、社会に出ることに対して明確な目標とか持てていなくて…「やっぱりワークライフバランス大事だな~」とか漠然と考えるくらいでした。
オープンハウスに出会ったのも偶然なんですが、ふらっと行ってみた説明会で話を聞いてみて、ですね。とにかく『日本一』というワードが飛び交っていてすごく惹かれました。

ふらっと行った説明会なのに、気付いたら「どういう人が成功してますか?」って質問までしてたんです(笑)

そこで返ってきた答えが…
『努力してる人だよ。』
『成果は能力×努力+環境で決まる。努力すれば結果はついてくるんだよ。』
と言われて 衝撃を受けましたね。気付けば選考を受けて、オープンハウスに入社していました(笑)

 

Q.女性目線でみたオープンハウスの魅力って何ですか?

【女性に期待してくれる会社】
不動産業界ってそもそも女性が少ないんです。華やかさもありませんし。男性社会で戦っていくのは、簡単な仕事ではありません。
でもオープンハウスでは、だからこそ女性に期待をしてくれる手を挙げれば機会を与えてくれます。そして、結果に対して男女の差別は無く、あくまで公平に評価してくれます。結果を出せばどんどん重要なポストを任せてもらえるところが魅力ですね。

【困ったことがあれば助けてくれる環境】
でもやっぱり一番は、魅力的な人が多いことでしょうか。
人間関係で悩んだことはほとんど無いですね。
悩んでいる仲間がいれば、先輩でも後輩でも絶対に放っておけない人たちばっかりなんです(笑)


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「自分なりの武器があれば大丈夫」と笑顔で話す白木課長。武器はこの笑顔と一生懸命さです♪


入社後、ひたすら真面目に努力を重ねた白木課長。
今や立派な「1課マネージャー」として、No1女性営業社員になりました!

Q.今の目標は何ですか?

【女性初のセンター長へ】
これはちょっと恥ずかしいですが…やっぱりセンター長になってみたいですね!
オープンハウスには今まで女性のセンター長はいないんです。
でもロールモデルさえあれば、他の女性社員もきっと目指しやすくなると思うんです。
夢の様な話ですけど、そうなれたら素敵ですよね!

 

Q.お休みは何をして過ごされていますか?

【趣味は女子力を養っています!】
平日は仕事のことで頭がいっぱいになっていますので、休みの日は頭をカラッポにして気分転換しています。
ネイルしたり映画行ったり・・・普通の女の子として遊んでいますね(笑)

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Q.このブログを見ている女性読者に一言お願いします!

女性は特にライフイベントが多く、そうでなくても体力的な問題や偏見で、自分の意思だけではなく、環境に左右されてしまう部分が男性よりも多いと思います。
でもオープンハウスでは、意欲さえあれば色々な形で機会を与えてくれます

人見知りで、親からも「研究職が向いているのでは?」と思われていた私でもここまでやってこれました。
営業の世界は正解は一つでは無く、自分なりの武器を見つけてやっていけば良いと思います。

もし「挑戦してみたい」と思う気持ちがあれば、挑戦を助けてくれる風土・環境があります。迷っているくらいなら、是非1歩前に踏み出してみて下さい!

一緒に働きましょう!

 

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昔のオープンハウスは、男性ばかりだったのですが、
今は白木課長の様な女性社員がどんどん増えています!

皆さんもぜひ、オープンハウスでセンター長を目指しませんか?

採用サイトへのご応募お待ちしております★

新卒&中途 総合採用サイト:http://oh.openhouse-group.com/recruit/f:id:posposca:20160422195517p:plain

 

 

 

 

 

 

お客様と〇〇でやりとり!?最先端の営業ツール☆

皆さん、こんにちは。
戸建仲介営業部のみなみです。

ご無沙汰しております!だんだんと暖かくなってきましたね♪
ただ最近は風が強くて…髪の毛が暴れています!!
皆さまいかがお過ごしでしょうか?

 

 

以前、営業マンを支える便利アイテムについてご紹介しましたが、

(▽以前の記事はコチラ▽)

rec-blog.openhouse-group.com

 
今回は、戸建仲介営業部で導入した【あのツール】についてお伝えしたいと思います!

 

 

 

 

 

 

 

オープンハウスでは、この度…なんと…

 

 

 

 

 

 

 

新たに…!!!

 

 

 

 

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皆さまご存知の。。LINE ❢❢

そのビジネス版となる『LINE WORKS』を、
お客様とのコミュニケーションツールとして導入いたしました!

 

「パソコンメールを開くのが面倒だな…」
「ちょっとした質問をしたい時に電話やメールをするのは気が引ける…」

といった声にお応えし、お客様と営業マンが、気軽に☆手軽に☆コミュニケーションを取れるようになりました!



▽LINE WORKS導入についてのニュース▽

prtimes.jp

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※LINEWORKSのイベントで配布されたLINEグッズです☆

 

LINE WORKSでは、物件のご紹介はもちろん、物件の資料もPDFデータで送れちゃうんです!手軽で便利で、お客様に喜んでいただけそうですねっ♪

そして、なんとなんと。。。!!!

2月初めに導入後、1週間も経たないうちに、お客様がご契約となりました!✦✦

そのお客様は、それまで電話もメールも繋がらなかったのですが、
導入のお知らせをしたあとにLINE WORKSから連絡が来て、やりとりが進んでいったんだそうです!( ・▽・ )

 

この導入は、お客様にとってはもちろん、営業マンにとってもすごく便利ですね!
スピード感をもって、お客様とスムーズにコミュニケーションが取れます☆ 

オープンハウスでは、営業活動をより効率良くできるように、サポートをどんどん行っていきます!

 

このように充実した環境で、皆さんもぜひ一緒に、日本一を目指して働きませんか!?
ご応募どしどしお待ちしております♪

 

新卒&中途 総合採用サイト:http://oh.openhouse-group.com/recruit/

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